企业从起步到做大的过程中，营销方面会遇到各种难点、痛点。快销教父宗庆后以平实的方式，把自己解决这些难点、痛点的要旨和实操介绍给学员，帮助学员快速建立起强有力的营销体系。

　　宗庆后，42岁下海，只凭卖一瓶饮料，就三次登顶中国首富香港六开奖记录最快，奠定营销界的传奇，受到无数营销人的崇拜。

　　柳传志以35年的管理功底，以及他对管理艺术的卓越把握，告诉学员如何搭班子、定战略、带队伍。掌握这三项要诀，才能做好公司升级后的领头人。

　　柳传志，联想集团创始人，是中国现代企业制度建立的开拓者和奠基者之一，企业界教父级人物，私淑弟子满天下。

　　企业发展升级，离不开用并购、合作等方式整合各方资源，形成生态圈和协作力。整合高手宋志平用企业家能心领神会的语言，帮助学员深刻领会整合资源的要诀。

　　宋志平，现任中国建材集团有限公司党委书记、董事长，他被称为“中国的稻盛和夫”，是中国唯一亲手带出两家世界500强的国企董事长，也是中国最会整合民企的央企董事长。

　　俞敏洪把新东方从一家草根培训机构，做成中国最大的民营教育集团，一路解决了无数现实的管理问题。他曾遭遇新东方管理失控。他将以亲身经历，帮助学员避免管理失控、挽救管理失控。

　　王传福在一个政策性、新兴行业里把企业做大，市场需求受到多方面影响。他用切身经历，帮助学员理解消费者，以高超的运营技巧，做出消费者欢迎的爆款产品。

　　王传福，比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁、比亚迪电子（国际）有限公司主席。广东省第十二届工商联副主席。

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